PERSONALTRAINER 時岡航大

理想体型のその先に夢をかなえるトレーナーBLOG。

【新人よ。メモせよ。】

 

昨日の

〝おそらく志が高いであろうヤンキー〟

 

http://kodai-tokioka.hatenablog.com/entry/2017/11/30/235206

 

 

 

 

 

 

とはまた正反対に

 

 

 

 

 

 

 

ヤンキーでもないけども…

 

 

 

もう少し気合い入れてほしいな。

という人に時々出会います🤔

 

 

 

 

 

 

 

 

 

『メモを取らない新人』です。

 

 

 

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彼は最初の人当たりは良かったですし

今も普通の関係としては

申し分のない姿で

 

 

 

全然〝いいやつ〟なのですが…

 

 

 

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メモを取らへんのですよね。

 

 

 

 

なんでだ君🤨

と聞いても

 

 

 

はい!すみません!!と言ってくれながら…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

メモ取らへんのですよ。

 

 

 

 

 

 

 

もうここまできたら

『まさか、字、書けへんのちゃうやろか』

 

 

 

そう思ってしまうぐらいです。

 

 

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まず、〝メモを書く〟というのは

その行動以上の意味があって

 

 

 

 

確かにメモを書く時点で

覚えやすくなりますし

 

 

 

そんな人間の記憶力なんて

たかが知れてますから

 

 

 

自分の力をかいかぶるよりも

メモ書いた方が早いってのもありますし…

 

 

 

 

 

それプラスで

 

 

 

 

 

『先人により多くの情報を引き出す』 

『周りから信用、信頼を得る』

 

 

 

そのための一番の方法なんです。

 

 

 

 

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例えば

先輩、上司からすると

 

 

 

 

 

お、こいつメモしてくれとるんか。

こっちもちゃんと説明しないかんな🤔

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

より丁寧に正しく、わかりやすく、

クオリティの高い説明をしようという

気持ちになってくれるわけです。

 

 

 

 

 

 

そんな新人には

より多くの〝質の良い情報〟が集まりますから

 

 

 

 

どの新人より

得してますよね。

 

 

 

 

将来的には

仕事とは〝情報量〟。

 

 

 

トレーナーをするにも

牛丼屋さんでスタッフをするにも

コンビニで店員さんになるにも

 

 

 

 

経験値をつけて、慣れて、

 

 

 

より多くの

〝この仕事の情報〟を得て

 

 

 

一人前になり

 

 

 

 

 

誰よりも仕事が早かったり

 

 

 

なんでもできたり

 

 

 

店長クラスの人材になったりするわけです。

 

 

 

 

 

 

情報が仕事の質を上げるわけです。 

 

 

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これ、メモ取るだけですよ。

 

 

 

 

メモ取ったおかげで

〝質の良い情報〟を多く得れて

 

 

 

 

さらには

周りの人や多くの人に助けてもらえたりする

可愛がってもらえるような関係性になり

 

 

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将来的には

 

 

『アイツは昔からメモを取って、真面目やったから』と

 

 

信用、信頼を持たれ…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

逆にメモを取らへんかった新人は

 

 

 

 

 

 

もしかしたら…

 

 

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 と、可愛そうな状態になり得ます。

 

 

 

 

 

 

 

 

メモを取ってたか

取ってなかったかで

 

 

 

この差ですよ??

 

 

 

 

 

 

 

メモ取った方がいいですよね??

 

 

 

 

 

 

 

いつ取るの??

 

 

 

 

 

 

そう

 

 

 

今でしょー!!!!!!!!

 

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これ、凄く良いこと言ってますので

 

 

 

ぜひ 

 

 

 

 

 

 

メモしてください🤨

 

 

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【メモを取ることはメモを取ること以上の価値だ。】

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今日は日をまたいだすぐに

〝サッカーW杯の組み合わせ抽選会〟があります!!

日本代表はどこと試合を!!!!🤨